Diversity & Equality: creare cultura e fare formazione sulla diversità, TeamSystem srl, giovedì, 25. ottobre 2018

Il pomeriggio ha due obiettivi:
1) concludere il progetto Diversity & Equality, cominciato l’8 febbraio di quest’anno con il primo dei 33 video con i quali abbiamo provato a creare cultura sul tema della diversità, riflettendo assieme sulla campagna video apparsa su LinkedIn e Facebook, su ciò che è emerso dalle interviste realizzate tra maggio e luglio e sui risultati del questionario online dal 12 luglio, per chiarire i motivi che rendono sensato (e urgente) parlare di questi temi nelle organizzazioni
2) avviare un percorso concreto con e fra le organizzazioni, fondato sulla possibilità di realizzare incontri di sensibilizzazione ed eventi di formazione e comunicazione che possano rispondere ai bisogni delle singole realtà, per affrontare questi temi aiutando le persone a comprenderli e senza farle sentire in difetto

FAQs
Cos'è Diversity & Equality?
Un progetto nato nel febbraio 2018 dalla società di formazione evolve () e dall'associazione Bossy (). È possibile recuperare tutte le puntate a questo link: 
Target: a chi è riservato l'evento?
L’evento è riservato a chi lavora nelle organizzazioni e al suo interno si occupa di diversity, formazione e comunicazione.
Posso portare qualcuno con me?
Ogni biglietto corrisponde ad un posto, perciò non sono previsti +1.Se una persona è interessata a partecipare - e fa parte del target - può iscriversi e prenotare così il suo posto.
Non faccio parte del target ma vorrei partecipare, c'è un modo?
Se sei interessat* all'evento ma non fai parte del target al quale è riservato, puoi mandare una mail a info@bossy.it mettendo come oggetto "Biglietto extra" e scrivendo i tuoi dati (nome, cognome, professione).Nel caso rimangano dei posti liberi, ti contatteremo noi entro una settimana dall'evento per confermare o meno la tua partecipazione.

Diversity & Equality: creare cultura e fare formazione sulla diversità

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